春節剛過，記者走訪石油化工企業發現，“創新”成為了不少企業老總提及新年新打算時的關鍵詞匯。這并非落在紙面上的空泛說辭。記者在采訪中了解到，將創新作為一種企業文化滲透到生產管理的方方面面，已是一些石化企業擺脫困境，在市場上脫穎而出的經驗之談?！皠撔滦推髽I文化已經成為企業走向成功的助推器?！边@是不少企業老總在接受記者采訪時的感慨?！叭绻麤]有創新文化做支撐…
上海勝幫與河北新啟元簽訂30萬噸/年蒽油加氫技術許可和工程設計合同。由于國家對原油控制，導致煉油、石化企業都處于原料供應緊張的狀態。尤其是民營煉廠，開工率嚴重不足，生存艱難。目前國內蒽油原料充足，利用蒽油作為原料，采用上海勝幫的蒽油加氫技術，可生產出高芳潛的石腦油，能較好的解決和優化催化重整的原料問題，提高經濟效益，解決企業實際困難。
上海勝幫與山西南耀集團簽訂15萬噸/年煤焦油 加氫技術許可、工程設計合同，這標志著我公司在此領域又跨出了一大步。作為一個傳統的焦化企業 ，產品單一是 缺乏市場競爭能力的。煤焦油加氫技術先進可靠，經濟效益好，項目注重環保，降低能耗，產品就地銷售，市場前景廣闊，項目建成后將成為南耀集團新的經濟增長點。項目預計明年建成投產。
2011年12月19日是令勝幫人興奮的日子，采用勝幫煤焦油加氫技術、專利催化劑和專用反應器內件的內蒙古慶華集團10萬噸/年煤焦油加氫裝置一次開車成功，產出合格產品，達到技術設計要求。慶華集團看好煤焦油加氫項目良好的經濟與環保效益，及其廣闊的發展前景，與我公司再次攜手合作，簽訂50萬噸/年煤焦油加氫技術許可和工程設計合同，項目預計明年年底建成投產。
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